PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS DOCTORES/AS EGRESADOS/AS

1. VARIABLES E INDICADORES DE REFERENCIA PARA EL SEGUIMIENTO:

Variables:

Se valorará el grado de inserción laboral de los doctorandos/as, el tiempo medio para su inserción, su satisfacción con la formación recibida y la satisfacción de los empleadores con la formación aportada por los doctorandos/as egresados/as. Este seguimiento se realizará a partir de los tres años de defensa de la tesis Doctoral y para cada una de las cohortes de egresados/as.

Indicadores:

1. Tasa de inserción laboral de los doctorandos/as (contratos postdoctorales, otras situaciones laborales,…) Valor de referencia establecido para el seguimiento: 50,00 %
2. Tiempo medio para la inserción. Valor de referencia establecido para el seguimiento: 12 Meses
3. Grado de satisfacción de los egresados/as con la formación recibida.
4. Grado de satisfacción de los empleadores con la formación aportada.

2. FUENTES DE INFORMACIÓN:

Fuentes documentales: Informes de egresados y otros informes relativos a la empleabilidad de egresados/as. Otras fuentes de información: Vicerrectorado de Estudiantes y Fundación General Empresa-UGR

3. INSTRUMENTOS/INFORMES: (Disponibles en la web del Vicerrectorado para la Garantía de la Calidad: Evaluación Docente

- Informe Anual sobre la Calidad del Programa.

- Informe del Vicerrectorado para la Garantía de la Calidad sobre el Estado del Programa.